Autor

SOFIA MARIASCH

Sueldos   Area
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SOFIA MARIASCH

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Multas impositivas en fuerte aumento: por qué presentar el Formulario 931 en término es clave para los empleadores

En 2026 entró en vigencia una actualización significativa del régimen de sanciones impositivas en Argentina, con un fuerte incremento en los montos de las multas por incumplimientos formales, como la falta de presentación o presentación fuera de término de declaraciones juradas.

Para los empleadores, esto impacta directamente en el Formulario 931 (SICOSS), que determina aportes y contribuciones de seguridad social. Presentarlo y pagarlo en término ya no es solo una buena práctica: es una medida crítica para evitar sanciones económicas relevantes.


Multas por presentación fuera de término: nuevos montos actualizados

Con la actualización de la Ley de Procedimiento Tributario (Ley 11.683) y la denominada “Ley de Inocencia Fiscal”, los valores de las multas por incumplimientos formales aumentaron de forma significativa.

a) Multa por no presentar o presentar tarde una declaración jurada determinativa

Personas humanas: $220.000

Personas jurídicas (empresas y empleadores): $440.000

Estos montos reemplazan a los antiguos valores simbólicos de $200 y $400, evidenciando el cambio de criterio del Fisco en materia sancionatoria.

b) Multas por declaraciones juradas informativas

Desde $5.000.000 hasta $10.000.000, según el tipo de régimen informativo omitido o fuera de término.

c) Multas por operaciones internacionales o precios de transferencia

Entre $1.050.000 y $22.000.000, según el régimen y la gravedad del incumplimiento.

Estos valores se aplican a distintos regímenes informativos, pero muestran la magnitud del endurecimiento del esquema sancionatorio.


Qué significa esto para los empleadores y el Formulario 931

El Formulario 931 es la declaración jurada determinativa de cargas sociales (aportes y contribuciones).

Si se presenta fuera de término o no se presenta, el empleador queda expuesto a:

-Multas formales automáticas por incumplimiento de presentación.

-Intereses resarcitorios y punitorios por pago fuera de término.

-Riesgo de fiscalizaciones y ajustes posteriores.

-Presunciones de deuda y ejecución fiscal si no se regulariza.

En casos graves, el incumplimiento puede derivar en sanciones más severas, incluyendo ajustes del 100% del impuesto omitido o incluso figuras agravadas.


¿Se pueden reducir las multas?

La normativa prevé reducciones si el contribuyente regulariza la situación:

Si se presenta la declaración jurada omitida y se paga la multa dentro de los 15 días de notificado, la sanción puede reducirse al 50% y no queda antecedente infraccional.

En otros supuestos formales, el reconocimiento voluntario puede reducir la multa al mínimo legal.

Sin embargo, esto no elimina intereses ni otros costos asociados al incumplimiento.


La clave: cumplimiento en tiempo y forma del F.931

Para los empleadores, la conclusión es clara:

Presentar y pagar el Formulario 931 en término es la forma más efectiva y económica de evitar multas, intereses y riesgos fiscales.

En un contexto de actualización permanente de sanciones y mayor fiscalización, el cumplimiento oportuno de las obligaciones previsionales ya no es opcional: es una estrategia de gestión de riesgos.


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