Noviembre de 2026 tendrá varias fechas con tratamiento de feriado, entre ellas las vinculadas con la visita del papa León XIV y el Día de la Soberanía Nacional. Te contamos qué días debe tener en cuenta la administración y cómo corresponde liquidarlos al personal de consorcios, según la normativa laboral vigente.
Cronograma de feriados de noviembre
Lunes 9 de noviembre
Feriado nacional en todo el país, establecido por el artículo 2 del DNU 1103/2026.
Martes 10 de noviembre
Feriado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en la provincia de Córdoba, según el artículo 3 del DNU 1103/2026.
Miércoles 11 de noviembre
Feriado en la provincia de Buenos Aires, conforme al artículo 4 del DNU 1103/2026.
Lunes 23 de noviembre
Día de la Soberanía Nacional, trasladado del viernes 20 de noviembre, según el calendario oficial de feriados de 2026.
Importante: los feriados de los días 9, 10 y 11 tienen distinto alcance territorial. Antes de liquidar, verificá la jurisdicción en la que se prestan las tareas y la normativa aplicable.
¿Cómo se liquidan los feriados?
Para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 589/10, corresponde considerar el régimen de feriados de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), en particular los artículos 166 y 169, junto con las disposiciones convencionales aplicables.
Si el trabajador no presta servicios durante el feriado
Percibe la remuneración que corresponda conforme al régimen legal, sin que el feriado implique por sí mismo un descuento salarial.
Si el trabajador presta servicios durante el feriado
El artículo 166 de la LCT establece que corresponde abonar la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual. Es decir, corresponde el pago doble del feriado trabajado.
La determinación del importe debe realizarse según la modalidad remuneratoria del trabajador y las reglas de cálculo aplicables.
Por ejemplo, si un encargado trabaja el lunes 9 de noviembre en un edificio ubicado en una jurisdicción alcanzada por el feriado, la administración deberá informar esa novedad para que se aplique el tratamiento remunerativo correspondiente.
En cambio, el martes 10 será laborable en la provincia de Buenos Aires y el miércoles 11 será laborable en CABA y Córdoba, de acuerdo con el alcance territorial del DNU 1103/2026.
¿Qué debe tener en cuenta la administración?
Para evitar errores en la liquidación de haberes, recomendamos:
Revisar el calendario: identificar qué fechas son feriados según la ubicación del edificio.
Organizar las tareas: definir con anticipación si será necesario cubrir guardias, limpieza, retiro de residuos u otras tareas durante esos días.
Registrar las novedades: informar qué trabajadores prestaron servicios y en qué fechas.
Comunicar la información a tiempo: enviar las novedades de liquidación para que los recibos reflejen correctamente el tratamiento correspondiente.
Normativa de referencia
-DNU 1103/2026, artículos 2, 3 y 4: establece los feriados del 9, 10 y 11 de noviembre de 2026 y sus respectivos alcances territoriales.
-Ley 27.399: regula los feriados nacionales y los feriados trasladables. El artículo 6 establece las reglas de traslado.
Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, artículos 166 y 169: establece el tratamiento remunerativo de los feriados trabajados y las pautas para determinar la remuneración.
Convenio Colectivo de Trabajo 589/10: marco convencional aplicable al personal de edificios comprendido en su ámbito.
Para consultar las normas completas:
Ley 27.399 — Feriados nacionales
Ley 20.744 — Ley de Contrato de Trabajo
Calendario oficial de feriados 2026
Ante cualquier duda sobre un caso particular, consultá la normativa aplicable antes de cerrar la liquidación.
Equipo de Sueldos de Redconar - Información práctica para la administración de consorcios.